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                    彈性雇傭設計及用工法律風險管理——2015金前程HR成長學院11月份公開課

                    2015-11-23 來源:金前程

                    彈性雇傭設計及用工法律風險管理——2015金前程HR成長學院11月份公開課(圖1)

                    彈性雇傭設計及用工法律風險管理——2015金前程HR成長學院11月份公開課(圖2)

                    彈性雇傭設計及用工法律風險管理——2015金前程HR成長學院11月份公開課(圖3)

                    在嚴格的勞動法框架下,傳統的“簽合同、交社?!钡挠霉ば问匠杀咀罡唢L險最大,面對多變的市場環境,企業是否有更為靈活的用工形式可以選擇?在選擇時應當注意哪些事項?

                    1120日到21日,金前程HR成長學院邀請來自上海的洪老師,在麗晶大酒店利用2天的時間,圍繞公司法、勞動法與爭議,如何跨區域員工關系治理、高管治理、競業限制及商業秘密等內容,結合相當數量的代表案列剖析,深入淺出的為學員們帶來了非常生動的一課。在第二天的現場答疑環節,學員們和洪老師互動活躍,積極踴躍的與老師交流實際工作中的問題與困惑,課后學員均反映受益匪淺。

                    金前程旗下HR成長學院作為青島市中小企業公共服務平臺,是青島市最專業的人力資源學習平臺。自2009年成立以來,組織300余場各類人力資源活動,服務企業3000余家,上萬余名人力資源從業者廣泛參與,在業內形成良好口碑。

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