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                    資訊中心

                    國務院關于職工探親待遇的規定

                    第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規定。

                    第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。

                    第三條 職工探親假期: 

                    (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。 

                    (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。 

                    (三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。 

                    探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

                    第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

                    第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。

                    第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資百分之三十以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

                    第七條 各省、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則,并抄送國家勞動總局備案。 

                    自治區可以根據本規定的精神制定探親規定,報國務院批準執行。

                    第八條 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇,由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。

                    第九條 本規定自發布之日起施行。一九五八年二月九日《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》同時廢止。


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